Sotenäs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. 

Vi söker nu ytterligare en HR specialist i vårt team för att vi ska kunna arbeta mer effektfullt med kompetensförsörjning, digital transformation, en god arbetsmiljö och varaktig hälsa.

Beskrivning

Vill du arbeta i en liten kommun med stort hjärta där arbetsglädje är högt prioriterat? - Då är vi rätt arbetsgivare för dig.

HR-avdelningen är en stödfunktion med uppdraget att ge strategiskt, konsultativt och operativt stöd inom personalområdet till samtliga chefer och på så sätt bidra till att Sotenäs kommun blir en attraktiv arbetsgivare. Vi är även processägare av de HR-strategiska processer som styr verksamheten mot beslutade mål inom området.

HR-avdelningen utgår från kommunhuset i Kungshamn och består av fyra HR-specialister och en HR-chef som har ett nära samarbete men med egna ansvarområden utifrån kompetens och verksamhetens behov. 

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling och friskvårdsbidrag. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist hos oss arbetar du mot en eller flera förvaltningar, som stöd till cheferna med frågor inom våra fokusområden: lag och avtal, organisationsutveckling, ledarskap och medarbetarskap, personalförsörjning, anställningsvillkor, systemstöd samt arbetsmiljö och hälsa. 

Arbetet innebär bland annat att ta fram riktlinjer och anvisningar, genomföra utbildningsinsatser, uppföljning av statistik samt vid behov bistå i arbetet med konkreta handlingsplaner, exempelvis personalförsörjningsplanen.

Du bidrar med din specialistkunskap och säkerställer att lagar, avtal och riktlinjer följs. I din roll företräder du arbetsgivaren i olika överläggningar, förhandlingar, samverkansorgan samt upprätthåller och utvecklar relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. 

Vi använder oss av bland annat av stödsystemen Heroma, Varbi, Hypergene, KIA, WinLas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi förutsätter att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och själv kan planera och prioritera din vardag inom ramen för ditt ansvarsområde.  

Körkort är krav. 

Villkor

Tjänsten är tillsvidare anställning.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sotenäs
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/112
Publicerat 2023-12-07
Sista ansökningsdag 2023-12-17

Tillbaka till lediga jobb