Enhetschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Enhetschefer till särskilt boende inom äldreomsorgen Sotenäs kommun

Är du den vi söker?

Vi är en ledningsgrupp som består av 6 enhetschefer, som vill arbeta i samverkan med fokus på utveckling för våra kommuninvånare. Vi är en engagerad ledningsgrupp, som vill tänka tillsammans, lära av det gamla och utforma det nya. Nu behöver vi två nya kollegor till särskilt boende då nuvarande chefer provar andra uppdrag i organisationen. Tillsammans antar vi vår utmaning att möta framtidens behov!

Du som söker tjänsten är intresserad av att utveckla och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare, inom ramen för tilldelade resurser.

Vår värdegrund Öppenhet – Delaktighet – Helhetssyn ska vara vägledande i det dagliga arbetet.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/

Arbetsuppgifter

Du kommer vara enhetschef för en enhet inom särskilt boende för äldre. Arbetet sker i nära samarbete med enhetschefskollegor. Vi ser stora vinster i att ta tillvara olika kompetenser och komplettera varandra, samt utforma omsorgen så likvärdigt som möjligt.

Du är direkt underställd och rapporterar till avdelningschef och ingår i dennes ledningsgrupp.

Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.

Vi är en förvaltning i utveckling så du behöver vara en flexibel person som gillar utmaningar och som bidrar med nya tankar och idéer. Du ska ha en uttalad kvalitetsmedvetenhet och tankar kring hur kvalitetsarbete bör bedrivas.

I uppdraget ingår budgetansvar, vilket ställer krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Till stöd har du HR, ekonom samt del i administration. Förvaltningen arbetar med att implementera tillitsbaserat arbetssätt. I det ingår att ta fram ombudsroller för att erbjuda större delaktighet till medarbetare och därigenom också avlasta enhetschefer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, såsom socionom, social omsorg eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Du ska ha arbetat mål- och resultatinriktat med effektivt resursnyttjande. Du ska ha dokumenterat goda ledaregenskaper och kunskap om god ekonomisk hushållning. Du ska även ha intresse för och utvecklad förmåga till samarbete, samt vara en tydlig och trygg ledare. Du ska kunna motivera och engagera medarbetare, samt skapa delaktighet. Du ska kunna arbeta utifrån kundens perspektiv med ett salutogent förhållningsätt.
Du behöver ha erfarenhet från ledarskap i offentlig verksamhet eller annan erfarenhet av ledarskap som arbetsgivaren finner likvärdig. Du bör även vara väl bekant med att arbeta i IT baserade verksamhets- och planeringssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

B körkort krävs

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.